Hvorfor gjør vi mennesker som vi gjør? Hvorfor er det sånn at selv om vi mennesker får all kunnskapen vi trenger så faller vi før eller siden ofte igjennom på gjennomføring av det vi vet vi burde gjøre? Hvorfor lykkes noen trenere når det kommer til atferdsendring med sine kunder bedre enn andre?

Ny forskning viser at daglige mentale øvelser over en lengre periode forandrer hjernen og dermed atferden vår: Så hvordan kan vi bistå kundene våre til å anvende kunnskapen vi tilbyr dem, slik at de lettere når sine helsemål? 

Mental trening handler blant annet om å utvikle selvinnsikt, styrke selvfølelse, bryte ned mentale barrierer og skape bevisstgjøring omkring hvorfor vi tenker, føler, handler og velger som vi gjør. Ved å lære deg å bruke en coachende tilnærming til hvordan bistå dine kunder med mental trening, vil du kunne bidra til at når sine mål på en måte som er forankret både i det fysiske og det psykiske.

Velkommen til AFPTs utdanning i mental trening for personlige trenere, som i løpet av tre kurshelger gir deg svar på følgende overordnede spørsmål: 

• Hvordan kommunisere effektivt for å bevisstgjøre, motivere, ansvarliggjøring, utfordre og støtte andre til å tenke, føle og handle på nye måter? 
• Hvordan bistå de du trener til positive endringer ved bruk av teknikker fra mental trening? 
• Hvordan implementere mental trening i din praksis på en bærekraftig måte

Du vil blant annet lære:

• Hva mental trening er og ikke
• Forståelse for egne mentale kart
• Hvorfor selvledelse er så viktig
• Hvordan utvikle en coachende tilnærming
• Hvordan jobbe med hindringer og begrensende overbevisninger
• Hvordan utvikle og bygge meningsfylte relasjoner
• Hvorfor er det så viktig å kunne styre egen tilstand
• Kjerneverdier og forståelse av menneskelig atferd
• Motivasjonspsykologi og vaner innenfor endringsarbeid
• Viktige etiske prinsipper og språkets makt
• Kjernemodellen i mental trening
• Prinsipper i arbeid med mentaltreningsmodellen
• Grunnleggende prinsipper for forretningsutvikling og vekst
• Verktøy for å jobbe med prestasjoner og folkehelse
• Utvikling av jobbidentitet i et systemteoretisk perspektiv
• Forståelse for kultur, resiliens og egne mønstre
• Hvordan kultivere og integrere en helhetlig tilnærming til mental trening i egen praksis

Eksamen og evaluering

1. Multiple Choice 50 spm.
2. Individuelle refleksjonsoppgaver mellom samlingene